Prestiti Personali, Prestiti al Consumo, Cessioni del Quinto: Vantaggi e Svantaggi di queste forme di prestito

Prestiti personali
Il prestito personale è un finanziamento non finalizzato all’acquisto di uno specifico bene o servizio; il cliente ottiene direttamente dalla banca o finanziaria la disponibilità di una somma con cui, successivamente, potrà finanziare qualsiasi tipo di spesa familiare o acquisto
Vantaggi:

• Possono essere richiesti da tutti (dipendenti, autonomi, pensionati).
• Il rimborso tramite RID o bollettini postali consente di non coinvolgere il datore di lavoro.
• Di norma non si è tenuti a motivare l’impiego della somma.

Svantaggi:

• Il tasso di interesse è più elevato per il maggior rischio e le minori garanzie.
• Criteri di valutazione sono più severi per contenere il rischio più elevato.
• Di norma non vengono finanziati cattivi pagatori, pignorati o protestati.

Prestiti finalizzati

Il prestito finalizzato è un finanziamento acceso, in genere, presso un rivenditore di beni o servizi (auto, elettrodomestici, viaggi, ecc.) per dilazionare il prezzo di acquisto; l’importo, differentemente dai prestiti personali, è erogato direttamente al negoziante il quale si impegna ad istruire la pratica e ad inviarla alla finanziaria che provvederà a valutare la richiesta.
Vantaggi:

• Possono essere richiesti da tutti (dipendenti, autonomi, pensionati).
• Il tasso di interesse di norma è più basso, essendo un prestito finalizzato.
• in genere è più facile ottenerli grazie a criteri di valutazione meno severi.

Svantaggi:

• 
  Di norma non vengono finanziati cattivi pagatori, pignorati o protestati.
• L’importo accordato serve solo a coprire il prezzo del bene o servizio acquistato.

Cessione del quinto dello stipendio

La cessione del quinto è un prestito non finalizzato garantito dal TFR cumulato e dalle polizze assicurative obbligatorie; esso prevede pagamenti automatici tramite la trattenuta diretta in busta paga.
Vantaggi

• E’ possibile accordare importi e durate maggiori rispetto a quelle normalmente concesse per i prestiti personali.
• Tasso d'interesse più vantaggioso grazie alle maggiori garanzie.
• Possono essere concessi anche a persone che hanno avuto protesti, insolvenze o ritardi nei pagamenti.
• E’ possibile accogliere con più facilità le richieste di finanziamento per i dipendenti privati (si ricordi che per i dipendenti pubblici il datore di lavoro è obbligato ad accogliere la richiesta).

Svantaggi

• Comporta il coinvolgimento del datore di lavoro che deve rilasciare il benestare (il rimborso, infatti, avviene tramite trattenuta diretta in busta paga).
• Può essere richiesto esclusivamente dal lavoratore dipendente o dal pensionato.