Nella puntata di oggi abbiamo parlato di una scuola per principesse destinata alle bambine per educarle al bon-ton, per poi passare alla denuncia di una manager di un gruppo bancario sui criteri sessisti utilizzati dagli uomini che si occupano di selezione del personale quando si trovano a dover valutare una candidata. Sempre in merito alla questione lavoro abbiamo parlato della nuova politica per il personale femminile escogitata dalle risorse umane di due dei colossi della Silicon Valley: congelare gli ovuli per consentire alle dipendenti di lavorare non stop senza preoccuparsi dell’orologio biologico. Per finire abbiamo raccontato la storia di un insegnante di danza discriminato dai genitori degli allievi, e abbiamo dato la bella notizia della scelta della sanità bolognese di garantire epidurale gratuita a tutte le donne.
Come proposta musicale della settimana vi abbiamo fatto ascoltare UNA.