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Selezioniamo aspiranti imprenditori e giovani sviluppatori | Xenesys cerca nuovi talenti

Da Giovak86 @giovak86
Technology Ventures 2012 View more presentations from Xenesys

Da oggi supportiamo i progetti imprenditoriali legati all'ambito ICT ed energy, aiutiamo finanziariamente e strategicamente giovani talenti a realizzare idee vincenti.

A gennaio abbiamo avviato un’unità operativa dedicata alle technology ventures con l’obiettivo di selezionare idee imprenditoriali, start-up o aziende già costituite,  alle quali destinare importi finanziari fino a un milione di euro per sostenere la loro nascita o il loro sviluppo.

Domani saremo presenti a “Boost your career”, l'iniziativa organizzata dall'Università degli Studi di Siena con  l’obiettivo di avviare un incontro tra gli studenti della facoltà di ingegneria e il mondo dell’imprenditoria locale, e lanceremo la nostra proposta a tutti i futuri ingegneri: “Hai un’idea imprenditoriale e non sai come finanziarla? Presentala a noi!”. I laureandi e i laureati di tutta Italia che ritengono di avere un progetto imprenditoriale innovativo e concreto potranno sottoporlo alla nostra attenzione: verrà attentamente valutato e, se ritenuto di interesse, Xenesys metterà a disposizione un budget per promuoverne la nascita e lo sviluppo.

Gli studenti-aspiranti imprenditori potranno presentare il loro progetto il 3 maggio 2012 nella sede di Xenesys, davanti ad un comitato di ascolto composto da diverse figure interne alla società: ogni partecipante avrà a disposizione mezz’ora di tempo.

Concorso App[ly]2Xenesys

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Nell’ambito della giornata di domani all’Università di Siena, Xenesys darà anche l’opportunità agli studenti di guadagnarsi uno stage di tre mesi nella sede di Siena, all'interno dell'area Mobile & Multimedia Communications, finalizzato all’assunzione: basterà inviare entro il 31 marzo 2012 una candidatura nominativa per presentare successivamente (entro il 3 maggio) un prototipo di App di qualsiasi tipo, basato su sistema operativo iOS o Android.

I migliori progetti appositamente selezionati da una giuria interna all’azienda verranno premiati con uno stage a partire dal prossimo giugno.


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