Ma il bocconcino dev'essere proprio sublime se adesso ci prova pure il ministro Catricalà (uomo di Letta, lo zio, ma non cambia molto nemmeno col nipote...).
Però ci rassicurano, lo si abolirebbe solo (solo???) per le aziende con meno di 50 (50???) dipendenti che prendono vita da una fusione. La scusa è sempre quella della crescita: e che non lo sai che più è facile liberarsi da quegli impiccioni dei lavoratori, maggiore è lo sviluppo? Sempre lì pronti a frenare la crescita 'sti dipendenti trogloditi!
Però non c'è niente da fare, anche stavolta il "trinariciuto" fronte sindacale sembra compatto e non lascia margini a questa discussione.