UEFA, Grande soddisfazione per i ''Capitani del Cambiamento''

Dopo una settimana, i partecipanti al programma Capitani del Cambiamento della UEFA hanno compiuto progressi significativi con i loro progetti a favore della diversità nel calcio(qui dettagli del progetto). Ecco la loro testimonianza da UEFA.org.
Louise Englefield
Football Against Racism in Europe (FARE); Pride Sports
Ho imparato a concentrarmi sulle soluzioni e a fare piccoli passi per volta. La comunicazione del messaggio è fondamentale. Questi spunti di apprendimento mi aiuteranno ad avere risultati concreti e ad ampliare la portata del progetto. Adesso porterò il mio feedback in federazione e inizierò a preparare un sondaggio con gli allenatori LGBT.
Lee Tavinder
Federcalcio irlandese (IFA)
Onestamente, sono arrivato al programma con una certa fiducia sul mio progetto perché pensavo di avere un'offerta completa. Solo quando è cominciato il programma ho capito quale impatto poteva avere l'iniziativa Capitani del Cambiamento. Mi ero concentrato molto sull'arbitraggio, ma questa settimana mi ha insegnato ad avere un impatto più ampio e a creare un'eredità, in modo che il calcio diventi un ambiente migliore per arbitri, allenatori e volontari. È stato utile anche parlare con i rappresentanti delle altre federazioni; molti progetti hanno punti in comune e ho imparato qualcosa da ogni collega. Ora cercherò di avere sostegno da ogni divisione federale: so che tutti mi aiuteranno, ma ora il progetto diventerà un obiettivo fondamentale e un percorso che ci guiderà in tutto quello che faremo. Questa settimana mi ha ispirato molto e so che d'ora in poi motiverò di più i miei colleghi affinché tutti gli obiettivi vengano raggiunti.
Rebecca Lee
UEFA
Ho imparato soprattutto che l'integrazione è un tema reale ed essenziale in tutte le aree del calcio europeo. La UEFA ha un'opportunità concreta di favorire un cambiamento e deve dare l'esempio. Per me, il prossimo passo è tornare a lavorare e iniziare a implementare il mio progetto. Questa settimana di formazione è stata fantastica per sviluppare idee e migliorare i progetti, ma solo con un'azione diretta riusciremo a raggiungere gli obiettivi.
Soraya Benyoub
Football+ Foundation
Ascoltando gli altri, riflettendo su argomenti importanti e imparando tutte le tecniche di amministrazione, ho ricevuto gli strumenti giusti per migliorare il nostro progetto, giorno dopo giorno. Avremo importanti benefici dall'iniziativa Capitani del Cambiamento della UEFA, e lo stesso vale per il nostro lavoro quotidiano. Torniamo a casa con un progetto avanzato da realizzare in federazione.
Romuald Nguyen
Federcalcio francese (FFF)
Questa settimana ha ribadito che la diversità è una risorsa e mi ha permesso di conoscere i vari approcci e i programmi esistenti in Europa. Per me, il prossimo passo è agire: condividere quel che ho imparato con gli altri addetti ai lavori per raccogliere dati su tutti i progetti in corso.
Christine Cioboată
Federcalcio romena (FRF)
Questa settimana mi ha ispirato e mi ha aiutato a farmi un'idea sul piano d'azione da implementare in federazione. È stata utile anche a livello personale; in effetti ho spostato il centro d'attenzione del mio progetto, passando dalla diversità all'integrazione. Voglio usare l'energia e il sostegno che ho trovato qui per coinvolgere più persone e creare una comunità che favorisca l'integrazione del calcio.
Andrej Pišl
Football Against Racism in Europe (FARE); Out in Slovenia
Il corso ha offerto una buona panoramica del progetto e della gestione del cambiamento e ha sfidato tutti i partecipanti a pensare alla diversità e all'integrazione, permettendo anche di migliorare le proprie doti tecniche. Per me è stata un'opportunità di rivedere analizzare più dettagliatamente il progetto, identificare i pericoli e cercare soluzioni. I prossimi passaggi sono le consultazioni con la rete di partner, la conferma del piano d'azione, la collaborazione sulle strategie di comunicazione e l'inizio della fase di implementazione del progetto.
Jennifer Malone
Federcalcio scozzese (SFA)
Tutta la settimana è stata utilissima grazie alle utili informazioni da parte dello staff FARE, CAFE e UEFA e degli altri Capitani del Cambiamento. Tutti noi sappiamo quanto sia importante il messaggio, ma è anche importante sapere come trasmetterlo con efficacia. Adesso, riporterò questa energia e quest'entusiasmo in federazione per ricevere sostegno e parlare dei benefici a tutti gli addetti ai lavori. Sarà altrettanto importante agire, per iniziare il viaggio verso l'integrazione e il cambiamento.
Henrik Lunde
Federcalcio norvegese (NFF)
Le cose più utili che ho imparato in questa settimana sono state le tecniche di preparazione dei progetti e tutti gli argomenti correlati. Il prossimo passo sarà implementare queste strategie.
Da: UEFA.org