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ULTIMI ARTICOLI (98)

• In azienda è social e collaborazione diventa parola d’ordine

  

  Gestire Risorse Umane In azienda è social e collaborazione … Il lavoro in azienda si fa social e la nuova parola d’ordine è collaborazione. Leggere il seguito

  Pubblicato il 22 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro Nestlé per giovani … 5.000 in Italia

  

  Gestire Risorse Umane Nestlé per giovani Circa 200 aziende in Europa, di cui 12 in Italia, sono entrate a far parte di Alliance for YOUth, l’iniziativa... Leggere il seguito

  Pubblicato il 19 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Professioni: in aumento assunzioni laureati ingegneria

  

  Gestire Risorse Umane Assunzioni laureati ingegneria! Nel 2014 sono aumentate le assunzioni di personale con un titolo di laurea ingegneristico: 17.840 contro l... Leggere il seguito

  Pubblicato il 17 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro: delega, ok a cessione ferie a colleghi con figli

  

  Gestire Risorse Umane Lavoro: delega, ok a cessione ferie a colleghi con figli I lavoratori potranno cedere le proprie ferie e giorni di riposo, eccedenti... Leggere il seguito

  Pubblicato il 17 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro e Cancro. Per sostenerlo durante e dopo nasce Pro Job

  

  Gestire Risorse Umane Lavoro e Cancro. Lavorare durante e dopo un cancro. Un obiettivo importante da raggiungere visto che un sondaggio Aimac-Piepoli (2008) ha... Leggere il seguito

  Pubblicato il 13 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Ue: Eu-Osha, ignorare stress lavoro-correlato costa 20 mld l’anno

  

  Gestire Risorse Umane Affrontare lo stress lavoro-correlato e i rischi psicosociali può essere considerato costoso, ma ignorarli costa molto di più. Leggere il seguito

  Pubblicato il 13 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro: l’esperta, ambiente stressante costringe all’abbandono

  

  Gestire Risorse Umane Ambiente stressante? “Sappiamo tutti che un ambiente di lavoro stressante può avere effetti sul benessere mentale, fisico ed emotivo dei... Leggere il seguito

  Pubblicato il 06 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Imprese: il sondaggio, telelavoro in crescita perché riduce costi

  

  Gestire Risorse Umane Telelavoro in crescita Il telelavoro è in crescita perché aumenta la produttività, riduce i costi, piace ai dipendenti e responsabilizza... Leggere il seguito

  Pubblicato il 02 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Imprese: dipendenti sempre più attivi online, sono migliori supporter

  

  Gestire Risorse Umane Dipendenti sempre più attivi sulla Rete: danno visibilità al proprio posto di lavoro, difendono la propria organizzazione dalle critiche... Leggere il seguito

  Pubblicato il 01 settembre 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Imprese: selezionare persona sbagliata costa fino a 78mila euro

  

  Gestire Risorse Umane Occhio alle selezioni aziendali. Sbagliare, infatti, la scelta di un curriculum può arrivare a costare molto per l’impresa. Leggere il seguito

  Pubblicato il 29 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Imprese: lo studio, comunicazione fattore sempre più strategico

  

  Gestire Risorse Umane La comunicazione d’impresa vede sempre più riconosciuto il proprio ruolo di disciplina del management capace di contribuire al... Leggere il seguito

  Pubblicato il 28 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Aidepi, per pausa pranzo no pasto davanti pc o in piedi

  

  Gestire Risorse Umane No al pranzo davanti al computer o a mangiare camminando e stando in piedi. Anche perché la pausa pranzo, così come il cibo in generale,... Leggere il seguito

  Pubblicato il 21 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro: sempre più temporary manager: +20%

  

  Gestire Risorse Umane Nei primi sei mesi del 2014, sono in aumento di oltre il 20%, rispetto ai primi sei mesi del 2013, i contratti a tempo determinato per... Leggere il seguito

  Pubblicato il 21 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro: Inail, agevolazioni a imprese che migliorano sicurezza

  

  Gestire Risorse Umane L’Inail ha pubblicato la nuova versione del modello OT24 che deve essere utilizzato per richiedere le agevolazioni riservate a chi abbia... Leggere il seguito

  Pubblicato il 21 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Vacanze: stress da rientro? Comincia prima ancora di partire

  

  Gestire Risorse Umane Stress ancora prima di partire? Gli italiani che attendono l’arrivo delle ferie estive pensano già al rientro. Leggere il seguito

  Pubblicato il 10 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Crisi: R&S, sui licenziamenti mano pesante delle societa’ pubbliche

  

  Gestire Risorse Umane Da 2008 al 2013 in Italia sono state le società pubbliche a presentare il conto più salato in termini di licenziamenti. E a pagare di... Leggere il seguito

  Pubblicato il 09 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Formazione: 44% neodiplomati ‘pentito’ scelta, 27% lavora dopo 1 anno

  

  Gestire Risorse Umane Se tornassero ai tempi dell’iscrizione alla scuola superiore, 55 diplomati su cento ripeterebbero lo stesso corso, ma 44 su cento si dicon... Leggere il seguito

  Pubblicato il 08 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Estate: manager in vacanza? 83% è sempre ‘connesso’

  

  Gestire Risorse Umane L’83% dei manager, anche in vacanza, riceve e guarda le mail di lavoro. L’85% è sempre raggiungibile in caso di necessità e il 16% si... Leggere il seguito

  Pubblicato il 08 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro: Consulenti, 35.000 posti disponibili da subito che nessuno chiede

  

  Gestire Risorse Umane Lavoro: ci sono posti disponibili! Dall’indagine risulta che per i cosiddetti ‘posti in piedi’, cioè quelli da svolgere manualmente,... Leggere il seguito

  Pubblicato il 08 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Lavoro: Consulenti, 35.000 posti disponibili da subito che nessuno chiede –...

  

  Gestire Risorse Umane Dall’indagine risulta che per i cosiddetti ‘posti in piedi’, cioè quelli da svolgere manualmente, continua a sussistere un altissimo... Leggere il seguito

  Pubblicato il 08 agosto 2014 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE