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• Marica ed il suo lavoro di archeologia psicologica

  

  Gestire Risorse UmaneCaso clinico da me presentato ad un recente Convegno. Marica (nome di fantasia) è una donna di ventisei anni, da circa un anno ha... Leggere il seguito

  Pubblicato il 08 giugno 2013 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Alfredo Ferrajoli

  

  Gestire Risorse UmaneProfilo Breve dell’Autore Dopo aver conseguito la laurea in Psicologia (indirizzo applicativo), presto servizio presso il Centro di Salute... Leggere il seguito

  Pubblicato il 07 giugno 2013 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• L’Analisi Bioenergetica

  Gestire Risorse UmaneL’Analisi Bioenergetica affonda le sue radici nell’opera di Sigmund Freud, fondatore della psicoanalisi. Egli nacque nel 1856 a Vienna, dov... Leggere il seguito

  Pubblicato il 04 giugno 2013 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Quali sono i settori che resistono alla crisi?

  

  Gestire Risorse UmaneMa ci sono dei settori che resistono in Italia? Riprendendo l’articolo riportato su Giornalettismo, si trova un’indagine effettuata da CNA... Leggere il seguito

  Pubblicato il 01 maggio 2013 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Il Crowdfunding: una nuova risorsa per le imprese

  Gestire Risorse UmaneVolevo segnalare questo post perchè ritengo molto interessante… Crowdfunding processo collaborativo di un gruppo di persone che utilizza... Leggere il seguito

  Pubblicato il 16 aprile 2013 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Quando un manager è un “cattivo capo?”

  

  Gestire Risorse Umane E’ esperienza comune, purtroppo, negli ambienti di lavoro trovarsi a lavorare gomito a gomito con persone che hanno – solo in parte – o pe... Leggere il seguito

  Pubblicato il 30 marzo 2013 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• 140 caratteri per un cv?

  Gestire Risorse UmaneSta spopolando oltreoceano, è il Twesume un curriculum professionale di soli 140 carattere, un sms insomma. Leggere il seguito

  Pubblicato il 16 novembre 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Risorse Umane 2.0

  

  Gestire Risorse UmaneLa gestione delle Risorse Umane 2.0 Nell’era del Web 2.0 anche le risorse umane possono essere gestite con l’ausilio di software che... Leggere il seguito

  Pubblicato il 07 novembre 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Qualche barzelletta sul lavoro

  Gestire Risorse UmaneIl lavoro che sognavo C’era un tizio il quale, in gioventù, desiderava più di ogni altra cosa diventare un grande scrittore. Leggere il seguito

  Pubblicato il 30 ottobre 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• HR novità

  Gestire Risorse UmaneHuman Research molte novità diverse fra loro Nuove capacità analitiche ma anche nuove soluzioni per la gestione della sicurezza nel... Leggere il seguito

  Pubblicato il 28 ottobre 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Qual è il giorno peggiore della settimana?

  

  Gestire Risorse Umane Qual è il giorno peggiore della settimana? … intervistato telefonicamente quasi 350mila cittadini. “La domanda mirava ad comprendere... Leggere il seguito

  Pubblicato il 13 settembre 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Filosofi, medici o ingegneri? La guida che aiuta a scegliere l’università –...

  

  Gestire Risorse UmaneFilosofi, medici o ingegneri? La guida che aiuta a scegliere l’università – Corriere.it. Youlaurea.it è stata realizzata dall’università... Leggere il seguito

  Pubblicato il 06 agosto 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Il no (il sì) alla carriera per i figli. Come eravamo e come possiamo essere | L...

  

  Gestire Risorse UmaneIl no (il sì) alla carriera per i figliCome eravamo e come possiamo essere | La ventisettesima ora. … Il problema di conciliare lavoro e... Leggere il seguito

  Pubblicato il 06 agosto 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Oggi licenziati, domani consulenti – Corriere.it

  

  Gestire Risorse UmaneOggi licenziati, domani consulenti – Corriere.it. Manager over 40, estromessi troppo presto dall’azienda, ma talvolta troppo tardi per aver... Leggere il seguito

  Pubblicato il 27 luglio 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Quando il Cambiamento ha successo in una Cultura Organizzativa?

  

  Gestire Risorse UmaneVoglio riportare il commento fatto sul libro di Harrison Trice and Janice Beyer – “The Cultures of Work Organizations” riportato su 12Manag... Leggere il seguito

  Pubblicato il 27 luglio 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Il posto dei laureati? Sempre più diverso dagli studi – Il Sole 24 ORE

  

  Gestire Risorse UmaneIl posto dei laureati? Sempre più diverso dagli studi – Il Sole 24 ORE. Overeducated, mismatched o, a dirla all’italiana, troppo istruiti... Leggere il seguito

  Pubblicato il 17 luglio 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• DVR. Documento di Valutazione del Rischio da Stress Lavoro Correlato.

  

  Gestire Risorse Umane audiopost Vedi in Approfondimenti, ti consiglio vivamente di seguire il percorso proposto prima di leggere questo articolo … Ed ora le fas... Leggere il seguito

  Pubblicato il 01 giugno 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Gestire le Risorse Umane: ma cosa significa?

  

  Gestire Risorse Umane audiopost La gestione del personale implica principalmente due macro attività: da una parte l’inserimento di nuovo personale... Leggere il seguito

  Pubblicato il 11 maggio 2012 AZIENDE, LAVORO, RISORSE UMANE