Magazine Attualità

WELFARE AZIENDALE. Best practice (Rapallo-Tigullio, 6-7 settembre 2012)

Da Apietrarota

JEKPOT comunicato stampa

 

WELFARE AZIENDALE. Best practice (Rapallo-Tigullio, 6-7 settembre 2012)

Tipo di evento:
BENCHMARKING WORKSHOP

Ingresso:
A PAGAMENTO
a) 1.300 euro + IVA a persona
b) 1.100 euro + IVA per gruppi di almeno 3 persone della stessa organizzazione

c) 200 EURO + IVA a persona per accompagnatore

Iscrizioni:
ENTRO 20 LUGLIO 2012

Location:
La location sarà comunicata agli iscritti
Organizzatore:
JEKPOT srl
Via A. Folperti 44/d
27100 Pavia PV (Italy)
T. 0382 572287
E. jekpot AT jekpot.com
W. www.jekpot.com

Rapallo-Golfo del Tigullio, 6-7 settembre 2012
Location
riservata
WELFARE AZIENDALE - BEST PRACTICE
Progetti di welfare aziendale a confronto

     

     

Agenda aggiornata e Modulo di registrazione:
http://www.jekpot.com/pagine/wa-bp.htm

La persistente situazione di crisi economica e finanziaria ha indotto molte aziende a dotarsi di programmi di welfare aziendale per contrastare la perdita di potere d'acquisto dei dipendenti determinata dalla difficoltà nell'incrementare le retribuzioni.
Tali programmi di welfare consistono in nuovi servizi e strumenti intregrativi attraverso i quali le organizzazioni possono raggiungere l'obiettivo di mantenere i livelli retributivi desiderati, aumentando nel contempo la motivazione, la fidelizzazione e, per queste vie, la produttività dei lavoratori.
Tutto ciò garantendo altresì, da un lato, la sostenibilità del sistema Paese, la competitività delle organizzazioni, il benessere delle persone attraverso misure di conciliazione famiglia e lavoro; e, dall'altro, utilità per i lavoratori, risparmi per le aziende, miglioramenti del clima aziendale attraverso la leva fiscale.
Da qui l'opportunità di presentare le migliori best practice di welfare aziendale e di mettere attorno a un tavolo i responsabili di tali progetti al fine di far emergere dal confronto delle rispettive esperienze contenuti operativi e prassi aziendali reimpiegabili nei processi di welfare di ciascuna organizzazione rappresentata, nonchè di offrire spunti per misurare le performance del proprio progetto.

TARGET AUDIENCE
HR manager, esperti del settore, responsabili di dipartimento ovvero responsabili delle aree organizzative impattate dalle soluzioni di welfare aziendale, di organizzazioni di grandi dimensioni e PMI, operanti in settori quali Gdo, Energy, Finance, Pharma, Public administration, Transportation

TEMI (in aggiornamento)
- Benefici fiscali (pianificare strumenti di welfare per ottenere vantaggi fiscali quali assicurazioni, fondi pensione, assistenza sanitaria
- Politiche di incentivazione del personale
- Politiche di retribuzione del personale
- Relazioni industriali
- Strategie di marketing (pianificare strumenti di welfare come le convenzioni con varie organizzazioni per fare comunicazione)
- Soluzioni casa - lavoro (car sharing, fleet management), lavoro (asilo, ticket mensa), extra - lavoro (abbonamenti a teatro e simili)
- Welfare aziendale e CSR-Corporate Social Responsibility

COSTI
FULL - 1.300 euro + IVA a persona
- speech Best practice (riservato a responsabili di progetti di welfare aziendale), con:
a) bio e foto relatore, presentazione in atti
b) scheda progetto in dossier (catalogo distribuito a tutti i partecipanti prima dell'evento)
c) scheda progetto pubblicata su KappaeMme
d) partecipazione a WA Panel (tavola rotonda)
e) partecipazione a WA Award (premio miglior best practice)
- partecipazione come uditore
- partecipazione a WA Incentive (attività incentivanti)
- welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in DUS H****
GROUP - 1.100 euro + IVA a persona (gruppo con minimo 3 persone della stessa organizzazione e 1 solo speaker)
- speech Best practice per 1 persona (riservato a responsabili di progetti di welfare aziendale), con:
a) bio e foto relatore, presentazione in atti
b) scheda progetto in dossier (catalogo distribuito a tutti i partecipanti prima dell'evento)
c) scheda progetto pubblicata su KappaeMme
d) partecipazione a WA Panel (tavola rotonda)
e) partecipazione a WA Award (premio miglior best practice)
- partecipazione come uditore
- partecipazione a WA Incentive (attività incentivanti)
- welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in DUS H****
ACCOMPAGNATORI - 200 euro + IVA a persona
- partecipazione a attività incentivanti per personale accompagnatore
- welcome coffee, lunch, dinner e 1 pernottamento in doppia H****
AGENDA


 

DOSSIER
consegna scheda entro 20 luglio 2012
 


WA Catalogue
Presentazione scheda progetto
Comunicazione dei dati essenziali del progetto (nome progetto, data di inizio, descrizione, elenco servizi, target audience e altro).
La scheda, di una pagina, sarà inserita in un dossier che sarà consegnato a ciascun partecipante prima dell'incontro e quindi pubblicato su KappaeMme.  

     

     

 

BEST PRACTICE DAY
6 settembre 2012

 
Ore
Programma della giornata
 

  9.45 - 10.30 Welcome coffee & Registrations
 

  10.30 - 13.00 WA Tracks
Presentazione best practice
Speech di presentazione dei progetti di welfare aziendale
 

  13.00 - 14.30 Lunch
 

  14.30 - 17.00 WA Tracks
Presentazione best practice
Speech di presentazione dei progetti di welfare aziendale
 

  17.00 - 18.00 WA Community
Panel di discussione

Confronto tra le rispettive esperienze, domande e approfondimenti sui progetti presentati.
Votazione miglior progetto di welfare aziendale.
 

  18.00 - 20.00 WA Networking
Free time

Tempo libero a disposizione per networking e attività personali
 

  20.00 - 22.00 WA Award
Gala dinner e premiazione

Cena con consegna del premio alla miglior best practice
 

  22.00 Pernottamento  

 

 

 

WELFARE DAY
7 settembre 2012

 
Ore
Programma della giornata
 

  9.00 - 17.00

WA INCENTIVE
Benefits
Benefits ai responsabili welfare sotto forma di attività incentivanti, a cura di specialisti del settore.
A seguire il programma previsto, che potrà subire delle modifiche in presenza di condizioni climatiche inadeguate e vincoli.
Previste attività a parte per il personale accompagnatore.
 

  9.00 - 10.00 BRIEFING
Vela
Come andare in barca a vela
 

  10.00 - 12.00 START
Prove di regata
Pratica di mare e di team building
 

  12.00 - 13.30 MATCH RACE
Regata

Team sailing
 

  13.30 - 14.30 STOP
Lunch

A bordo o a riva
 

  14.30 - 16.00 (RE)TOUR
Tour panoramico e sbarco

Tour di zone caratteristiche del Tigullio e sbarco con arrivo in albergo
 

  16.00 - 16.30 CLOSING
Premiazione e saluti

Premiazione ai partecipanti e saluti
 

  16.30 - 17.00 CHECK-OUT
Partenza

Check-out e partenza  

 

 

 

Eventuale prosecuzione del soggiorno a condizioni agevolate per i pernottamenti 7 e 8 settembre.

 


For more informations:
JEKPOT Srl
the Knowledge Management Company
Via A. Folperti 44/d, 27100 Pavia, PV, Italy
Ph.: +39 0382 572287 | Web: www.jekpot.com | E-Mail: jekpot [at] jekpot.com
-----------------------------------
WHO WE ARE

----------------------------- Questa ed altre notizie le trovi su www.CorrieredelWeb.it - L'informazione fuori e dentro la Rete. Chiedi l'accredito stampa alla redazione del CorrieredelWeb.it per pubblicare le tue news.

Ritornare alla prima pagina di Logo Paperblog