EUTELIA: vince Della Francesca. AGILE: perdono i lavoratori

Dopo l’annuncio di fine dicembre dell’assegnazione del bando di vendita di Agile alla triestina Tbs, finalmente è uscito anche il nome di chi si prenderà Eutelia. Nessuna sorpresa, si tratta della ormai nota cordata Piero della Francesca guidata da Mark De Simone di Cloud Italia.

Cloud Italia con De Simone in primo piano è dal giugno 2010 che inonda Internet di filmati dove spiega il suo interesse per Eutelia per costruire la prima “nuvola telefonica” italiana (nuvola, non bolla, maliziosi!).  Nei suoi comunicati però il De Simone ha sempre ben precisato che il loro progetto riguarda solo degli asset telefonici mentre “non c’è spazio per la ex Agile“. Hai visto mai che quei 1500 disgraziati lavoratori di Agile si facessero illusioni.

In realtà nessuno dei lavoratori e lavoratrici Agile si è mai fatto illusioni su niente, ma la reazione all’annuncio dell’assegnazione del bando a Cloud Italia che promette investimenti per 100 milioni (15 per l’acquisto) c’è stata, “Avremmo dovuto esserci anche noi di Agile in Eutelia … ed invece, nonostante in questi ultimi due anni siamo riusciti a dimostrare la veridicità delle nostre accuse, la concretezza delle nostre battaglie e le motivazioni anche industriali (con un progetto disegnato dai lavoratori di Agile ed approvato dalla Commissione Lavoro della Camera) di un rientro del nostro ramo IT in quello TLC di Eutelia, i “Manager dello Stato” non hanno sentito ragione e ci hanno lasciato morire”, commenta con rabbia Ghita, una lavoratrice della sede di Bari.

Eh sì, la rabbia è alta fra i lavoratori Agile, perché l’offerta TBS è ben più povera, magari più concreta, ma più povera: lavoro solo per 200 persone su un totale di 1350 e chiuse 7 sedi su 11.

La rabbia è alta perché sono dovuti passare ben nove mesi dal via libera del ministero alla vendita alla ufficializzazione dei vincitori del bando e soprattutto perché sono rimaste parole vuote quelle dell’allora ministro Romani  che dichiarava che il ministero avrebbe agito con rapidità “con l’obiettivo di favorire ogni possibile sinergia nella ricollocazione dei lavoratori e degli asset industriali delle due aziende che operano nel settore delle telecomunicazioni (TLC) e dell’information technology (IT)” ed invece alcuna sinergia è stata messa in atto. Le due aziende sono state vendute come se appartenessero a galassie completamente diverse e non come se fossero un’unica azienda divisa in maniera fraudolenta per liberarsi di 2000 lavoratori.

Così oggi si parla di una “nuova Eutelia”, la vogliono chiamare Cloud Italia Eutelia Communications è sarà controllata al 90% dal fondo di private equity J. Hirsch (uno dei due fondi che hanno acquisito Alpitour), il restante 10%  va a Cloud Italia.

Lieto fine quindi per i 360 lavoratori rimasti in Eutelia?

Ancora presto per dirlo, nonostante i comunicati entusiasti dei futuri “capitani” di Eutelia e qualche titolo di giornale eccessivamente ottimista.  Troppo presto, perché dobbiamo ancora vedere il piano industriale (verrà presentato il 13 gennaio al MiSE), ma già si parla di più di un terzo di lavoratori esclusi (135 su 365) e salari al minimo tabellare per quelli che continueranno a lavorare.

Non sembra invece sia troppo presto per parlare di finale molto incerto per Agile. Il nuovo incontro al ministero dove Tbs dovrà presentare il piano definitivo si terrà il 12 gennaio. I lavoratori non si aspettano grandi novità rispetto al piano presentato a dicembre, anzi veleggiano in queste ore brutte sensazioni, la tensione è alta. Intanto dal primo gennaio altri 100 lavoratori sono stati messi in cassa integrazione che si aggiungono ai circa900 in cassa ormai da quasi due anni.

Dunque tra giovedì e venerdì di questa settimana si inizierà a scrivere un nuovo episodio della vicende di Agile e Eutelia. Quello di Agile mi piacerebbe si intitolasse “Agile 2 – La vendetta”, ma mi accontenterei anche di “Agile 2 – La giustizia”, invece temo … Temo.

di Cadigia Perini
(9 gennaio 2012)