I social network oltre ad aver ridefinito il modo di informare e di comunicare, hanno apportato numerose variazioni anche al mercato del lavoro: oltre ad aver creato nuovi posti di lavoro (oggi un’azienda non può fare a meno di comunicare sul web e perciò reclutare specialisti nel settore del web o pagare consulenze ad agenzie esterne è una necessità), sono sempre di più i datori di lavoro che decidono di affidarsi ai social network per reclutare personale.
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