Il trasferimento del lavoratore

Il trasferimento di un lavoratore da un'unità produttiva ad un altra, un mio amico avvocato, diceva che può essere anche più difficile di un licenziamento, viste le condizioni che il datore di lavoro deve rispettare , affinché non abbia un profilo di illegalità.
E' anche vero che, recentemente, la Corte di Cassazione sez. Lavoro, con sentenza n. 20614 del 22 Novembre 2012, ha legittimato il licenziamento di un lavoratore, che aveva rifiutato il trasferimento, finalizzato ad incrementare la produttività aziendale. Segnalo,quindi, due recenti articoli,che possono essere un'utile guida per i datori di lavoro, in quanto inquadrano in modo chiaro e conciso il trasferimento del lavoratore, in tutti i suoi aspetti normativi.

1. Quando è legittimo il trasferimento del lavoratore
2. Il trasferimento del lavoratore