Impugnazione di licenziamento collettivo

Continuo a trovare, negli aggiornamenti giurispudenziali, ordinanze della Corte di Cassazione che dispongono il reintegro di lavoratori sottoposti a licenziamenti collettivi, senza il pieno rispetto delle norme poste a tutela dei lavoratori.
L'ultimo caso é quello che emerge dall'ordinanza n. 5506/2011, con la quale la Corte ha respinto il ricorso dell'azienda contro il reintegro, disposto dal giudice di primo grado, il quale aveva accertato che il dipendente in questione non svolgeva al 100% le mansioni tipiche del reparto di cui si era disposto la chiusura.
L'azienda, nel caso specifico, aveva affidato al lavoratore mansioni plurime, per svolgere le quali il dipendente non si poteva più considerare fisicamente appartenente al reparto per il quale si era disposto il licenziamento collettivo