Investire nella propria cultura e formazione per andare avanti nel lavoro. E’ questo l’obiettivo di un progetto che è alle porte e che vede coinvolte le Imprese della Toscana.
Le persone per trovare lavoro, e le aziende per andare avanti, devono e possono solo riqualificarsi, formarsi, aggiornarsi, apprendere.
Chi ha un lavoro ha l’obbligo di tenersi aggiornato, di migliorarsi ed arricchirsi perché la concorrenza è tanta, in particolare quella di chi un lavoro stabile non ce l’ha o l’ha perso e vuole rientrare servendosi delle medesime armi: formarsi, aggiornarsi, migliorare se stesso, il proprio bagaglio culturale e formativo.
Chi non investe su sé stesso rischia di restare indietro rispetto ad un mercato del lavoro in perenne cambiamento e sempre più internazionale, aperto e legato da network virtuali, velocissimi, capaci di diffondere notizie in pochi secondi e cambiare la reputazione, l’immagine di un’Azienda.
Il Polo Metropolitano Toscano sta finalmente finalizzando un’offerta rivolta alle PMI, con corsi di formazione di alto livello, e coaching aziendale che utilizzeranno il metodo blended, ovvero strumenti pratici, casi aziendali, contatto con le aziende e laboratori interattivi.
Il catalogo comprenderà tutte le aree tematiche di maggior interesse per le aziende, mettendo a disposizione professionisti, ma soprattutto imprenditori, che si presteranno a fare docenza in maniera mirata e sul lavoro vero, su casi concreti che un lavoratore deve affrontare.
Finalmente anche in Toscana le aziende avranno una Scuola d’Impresa in cui apprendere tutte le tecniche per gestire strategicamente i loro business.