Master in Risorse Umane: come scegliere quello più adatto a noi?

Il mercato del lavoro è sempre più competitivo e richiede competenze sempre più specifiche. Per distinguersi dalla massa dei laureati e dei lavoratori, occorre continuare ad aggiornarsi anche dopo la fine degli studi universitari o dopo l'assunzione in azienda. Tra i corsi di formazione post-laurea, un Master è certamente la scelta migliore, perché rappresenta un ottimo biglietto da visita ed offre un tipo di formazione di tipo specialistico molto apprezzato dai management aziendali.
Uno dei master più richiesti e frequentati è il Master in Risorse Umane, un corso che punta a formare HR Specialists, ovvero personale qualificato per gli Uffici del Personale delle aziende, con mansioni di selezione, gestione, valutazione e formazione delle risorse umane, ma anche di preparazione di buste paga, consulenza su aspetti legali, gestione delle relazioni sindacali. Un insieme così vasto di competenze richiede lunghi apprendistati oppure, in alternativa, corsi di qualità elevata, che sappiano davvero formare gli aspiranti HR Specialists. Come fare dunque ad orientarsi e scegliere il miglior Master Risorse Umane?

Master in Risorse Umane: alcuni elementi da valutare

Per scegliere un Master, occorre sapere alcune cose. Prima di tutto, un buon Master deve offrire un tipo di formazione solida dal punto teorico ma anche ricca di esercitazioni pratiche e di case studies. Per questo motivo, i docenti devono essere inseriti in contesti aziendali, in modo da arricchire le lezioni frontali con il racconto e la condivisione delle proprie esperienze.
La scuola del Master deve riuscire insomma a dare sia contenuti di qualità, sia contatti con aziende partner che costituiscano un ponte con il mondo del lavoro, arrivando là dove le Università italiane molto raramente riescono ad entrare: nelle aziende.

Meliusform: la formazione si fa migliore

Con uno staff attivo fin dal 1996, Meliusform è la scuola di formazione che offre i migliori Master sul mercato nell'area della gestione del personale, in particolare il Master Risorse Umane ed il Master in Direzione del Personale. La qualità elevata dei master di Meliuform è garantita sia dalla lunghissima esperienza di questa Business School sia dai metodi didattici innovativi. Il Master Risorse Umane, ad esempio, è organizzato in modo da offrire agli allievi la formazione teorica ed il know how pratico per iniziare subito a lavorare nel campo della Gestione delle Risorse Umane. Per raggiungere questi obiettivi, Meliusform seleziona solo docenti che operano con successo nel settore delle Risorse Umane e mette a disposizione dei suoi allievi un efficace servizio di Placement, appoggiato ad un'estesa rete di aziende partner.

A chi si rivolge il Master in Risorse Umane di Meliusform

I Master in Risorse Umane di Meliusform sono un'ottima opzione formativa per i neo-laureati in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. Grazie al Master, questi promettenti giovani potranno intraprendere un percorso professionale concreto con numerose opportunità di impiego come dipendenti di azienda o come consulenti. Anche dipendenti, imprenditori e liberi professionisti possono frequentare i Master Risorse Umane di Meliusform per accrescere le proprie competenze, acquisire nuove specializzazioni ed ampliare le possibilità di avanzamento di carriera.
In un universo lavorativo ed economico in cui non si smette mai di imparare, i Master in Risorse Umane organizzate dalla Business School Meliusform rappresentano un'imperdibile opportunità di crescita, miglioramento ed avanzamento di carriera.

Fonte originale: Informazione e news.