Non si tratta di un provvedimento obbligatorio. I dipendenti possono decidere di aderire o meno. Non abbiamo fissato alcun obiettivo in termini di numero di dipendenti per il VRS. Tutti i dipendenti che si fanno avanti ne hanno diritto. Il personale a Chennai, storicamente, ha oscillato in base alla domanda e al numero di dipendenti esterni, con una cifra attuale pari a 6.600 dipendenti a tempo pieno
Stabilimento Nokia India di Chennai
I tagli al personale proseguiranno sino a ridurre l'attuale forza lavoro impiegata a Chennai da 7000 a 1300 unità. Anche la capacità produttiva dello stabilimento verrà ridotta, con ordini che, al momento, sono stimati di 1.5 milioni di dispositivi. Il programma di adesione al regime di pensionamento volontario proseguirà sino al 14 maggio prossimo; dopo tale data Nokia India potrebbe avere ben poco da offrire ai lavoratori, visto che l'ipotesi della chiusura dell'impianto assume sempre più consistenza.