Il settore della consulenza in Italia ha registrato nell’ultimo anno una crescita del 6% ritornando ai livelli pre-crisi. I neo-assunti saranno inseriti nella sede di Milano con contratti a tempo indeterminato e incrementeranno l’organico dell’azienda. Porsche Consulting è alla ricerca di nuove risorse anche nelle altri sedi internazionali per un totale di 50 nuovi dipendenti.
Josef Nierling, l’AD Porsche Consulting Srl
Porsche Consulting, la società di consulenza manageriale del gruppo Porsche, è alla ricerca di cinque nuove risorse da inserire presso la sua sede di Milano. La decisione si inserisce nel positivo contesto che caratterizza il settore della consulenza in Italia che, come confermato dallo studio condotto da Confindustria Assoconsult, ha registrato una crescita del 6% nell’ultimo anno, ritornando ai livelli precedenti alla crisi. Un importante segnale della ripresa dell’economia italiana.
Le assunzioni in Porsche Consulting comprendono figure sia senior che junior, in possesso di una laurea in ingegneria o economia e di un profilo internazionale. Per le figure senior è richiesta un’esperienza lavorativa di circa cinque anni, maturata preferibilmente nei settori dell´automazione industriale, aereospaziale, automotive e dei beni di largo consumo, oppure provenienti dalla consulenza strategica con esperienza nei settori target.
Per le posizioni junior la selezione avrà luogo tra giovani talenti provenienti dalle Business School più rinomate, che avranno l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno dell’azienda.
“Da anni il business Porsche Consulting è in continua crescita e, soprattutto nel corso del 2014, abbiamo registrato un ritorno dell’ottimismo nelle aziende italiane che si rivolgono a noi per lavorare insieme a piani di crescita – commenta Josef Nierling, Amministratore Delegato di Porsche Consulting Srl –. Contemporaneamente è aumentato il nostro impegno nella valorizzazione di giovani talenti, sia all’interno di Porsche Consulting sia all’esterno. Pensiamo che investire nelle persone rappresenti la principale leva di crescita di un’azienda e i nostri risultati ne sono la concreta testimonianza”.
Le assunzioni sono il risultato della forte crescita registrata dall’azienda negli ultimi anni a livello mondiale. Per questo, non sarà solo il personale dell’ufficio di Milano, già triplicato dal 2006 (anno di apertura della sede italiana) ad oggi, a registrare un ulteriore incremento di cinque unità. L’azienda, infatti, è alla ricerca di nuove risorse anche per le sedi tedesche di Bietigheim-Bissingen (sede centrale) e Amburgo, per le sedi di San Paolo, Atlanta e Shanghai, per un totale di 50 nuovi dipendenti che saranno assunti entro la fine dell’anno.
Gli esperti consulenti di Porsche Consulting operano in tutto il mondo collaborando con multinazionali e imprese di medie dimensioni, appartenenti ai settori automobilistico, aerospaziale e delle costruzioni di macchine e impianti, industria farmaceutica, dalla sanità, dal settore dei servizi e dall’industria dei beni di largo consumo.
Le candidature possono essere inviate a: carriera-italia@porsche-consulting.com