Quadri non valorizzati nelle imprese ‘padronali’

Gestire Risorse Umane

I Quadri

I quadri delle aziende italiane a conduzione familiare, modello prevalente nella nostra economia, non hanno deleghe e poteri necessari per svolgere appieno il proprio ruolo manageriale. Solo il 39% di chi è in queste aziende partecipa attivamente alla definizione delle strategie e molto spesso non perché ci siano anche dei dirigenti, che non ci sono quasi mai, ma perché non si dà loro il giusto spazio.

Imprese: Manageritalia, quelle ‘padronali’ non valorizzano quadri – Adnkronos.

Gestire Risorse Umane - Le Persone che fanno la Differenza