Quando è l’abito a fare il monaco!

Di Marchionne ce n’è uno e l'Ad Sergio è il number one della Fiat, tutti gli altri son nessuno! Quello del manager in carriera che veste con pullover, camicia e blue jeans è un mito da sfatare. E se è vero che "l’abito non fa il monaco", è altrettanto vero che il modo di vestirsi consente di entrare più facilmente nel mondo del lavoro e fare una carriera più rapida! Una ricerca condotta da una società internazionale per il reclutamento di personale qualificato, ha mostrato infatti che su 1400 responsabili di aziende americane, ben tre manager su quattro (76%) preferiscono chi veste in maniera più formale, giacca e cravatta tanto per intenderci, quando si tratta di decidere chi assumere o chi promuovere tra i propri collaboratori. L’abbigliamento “sportivo”, dunque, può costare la carriera!!! Deve ricredersi, quindi, chi immagina ambienti di lavoro con impiegati dall’aspetto informale. Dalla ricerca emerge che, anche nei reparti tecnologici e operativi delle aziende, soltanto il 30% delle persone veste casual, mentre per il 70% l’abbigliamento da ufficio è quello classico: pantaloni con la piega e camicia per 'lui', camicetta e gonna (o pantalone) per 'lei'. L’organizzazione aziendale è ormai prevalentemente piatta e quindi può capitare a chiunque di relazionarsi con il top management, oppure con clienti, fornitori, rappresentanti delle istituzioni. È evidente che in tutte queste situazioni un abbigliamento formale contribuisce a dare credibilità alle persone, indipendentemente dal lavoro che svolgono o dalla loro posizione gerarchica. Per non sbagliare più, ecco, allora, alcuni semplici suggerimenti:  Ispirarsi al capo. Osservare come veste il proprio capoufficio e, prima di recarsi al lavoro, chiedersi se lui porterebbe ciò che si sta per indossare: se la risposta è negativa, è meglio cambiare.  Rispettare gli altri. Chiedersi se il proprio abbigliamento potrebbe risultare offensivo per qualcuno, all’interno o all’esterno dell’azienda. Sono da evitare, per esempio, immagini o simboli che possono urtare la sensibilità personale o religiosa delle persone.  Effetto stirato. Preferire i capi d’abbigliamento in ottimo stato: lo stile vissuto può essere scambiato per sciatteria, soprattutto al di fuori della ristretta cerchia dei colleghi e quando si incontrano persone nuove o esterne all’azienda. Non rinunciare alla praticità. Utilizzare un abbigliamento consono al ruolo che si ricopre è importante, ma le giornate sono lunghe, quindi è altrettanto importante scegliere abiti comodi, che permettano di muoversi e lavorare in modo pratico e agevole. Se poi sotto un tailleur o un elegante completo scuro si nasconde un perfetto idiota poco male, l’immagine dell’azienda sarà comunque salva. Il fatturato un pò meno!