Premesso che i nostri desideri e le nostre aspettative siano pienamente giustificabili, questo tipo di atteggiamento spesso è creato da convinzioni limitanti. A tal proposito vorrei fare alcune considerazioni.Innanzitutto, ci sono persone che pur non essendo laureate e facendo un semplice lavoro sono in grado di mantenersi tranquillamente senza ricoprire particolari cariche di prestigio, e poi, chi l'ha detto che l'intelligenza e la cultura derivino dall'avere una laurea?
Ci sono persone (alcune le conosco personalmente) che pur avendo semplicemente la licenza media sono riuscite a farsi una cultura di tutto rispetto e sono persone intelligenti e curiose. Per cui non valutiamo chi ci sta di fronte dal semplice fatto che abbia una laurea o meno, è molto più utile guardare quello che fa: ci sono molti laureati che non sanno fare bene il proprio lavoro, che non si sentono realizzati e che non mettono passione in quello che fanno, oppure la loro cultura è limitata alla specializzazione che hanno fatto e per il resto non sanno niente.
Con questo non sto dicendo che chi ha un titolo di studio non va bene, sto semplicemente dicendo che molto spesso abbiamo l'errata convinzione che se una persona ha una laurea indubbiamente ha anche determinate qualità e soprattutto cultura. Ma non è detto che abbia tutta questa cultura.Questa purtroppo è una falsa credenza, molte persone dotate anche culturalmente spesso sono dei cafoni o non sono in grado di relazionarsi in modo positivo con gli altri.Quando dite che volete una persona che sia laureata e che occupi una posizione di rilievo o che abbia tanto denaro, chiedetevi il perché volete una persona che sia proprio cosi. Forse perché pensate che sia una persona curiosa, intelligente, dinamica, attiva, realizzata, indipendente, autosufficiente ecc., probabilmente lo è, ma quante altre persone hanno le stesse qualità pur non avendo una laurea o non occupando una posizione lavorativa di rilievo?Chiedetevi che qualità cercate e volete, piuttosto di quante lauree dispone. Dopodiché datevi l'opportunità di conoscere la persona almeno per il tempo necessario ad intuire se queste qualità gli appartengono.
Queste semplici considerazioni spero vi aiutino ad ampliare la vostra scelta rispetto alla persona che desiderate avere al vostro fianco.In ultima analisi… Vi lascio con una domanda: è importante che il vostro futuro compagno sia un dirigente o è importante che vi ami? E' importante che la vostra futura compagna sia un medico, un'elegante avvocato, una raffinata e ricca professionista o è importante che sia una donna che vi ami?
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