Sono tutti uguali

Ieri al lavoro e`sfociato un raffreddore disumano accompagnato da tosse e dolori,classica influenza primaverile a causa di sbalzi di temperatura (qui a Pasqua nevicava). Ieri ho terminato il mio orario di lavoro e stamattina come volevasi dimostrare e` arrivata anche la febbre. Chiamo il datore di lavoro e dico che non posso andare al lavoro con una voce d´oltre tomba . E lui -Aaah vabbe`! Queste sono le cose che mi fanno girare le palle .
Fino a quando una persona lavora va tutto a meraviglia appena ti ammali incominciano i tentennamenti.Cosa cavolo circola in piu` o in meno  nella testa di tutti i datori di lavoro del mondo?
Tra l´altro se dobbiamo attenerci  alle nozioni di HACCP , dice chiaro che anche per un solo raffreddore il lavoratore deve stare a casa. E non non essere a contatto con cibi per non contaminarli con i batteri.
Ma tra il dire e il fare ce` di mezzo il mare. Anche un influenza ti sfianca e non puoi dare lavorativamente parlando il 100%, ma non e` bello preparare cibi soffiandoti il naso o tossendo. E tu datore di lavoro del mondo perche` ti scaldi tanto  quasi a non crederci che un tuo dipendente puo` ammalarsi?
Per non parlare degli incidenti sul lavoro vedi qui,quasi sei tu quell` essere cosi` spregevole ad alimentare l`incidente per startene a casa.Ma dico stiamo scherzando?
Tra l`altro quella mia cicatrice che vedete nella foto non e` scomparsa e mi ritrovo ad indossare abiti e gonne pensando a quel malefico datore di lavoro che neanche mi ha pagato le giornate lavorative(ma questa e` un altra storia).Bastardo!
Mi piacerebbe conoscere la vostra opinione a proposito. Magari un confronto diretto si potrebbe far luce su questo menefreghismo ed inumanita` che circola nel loro DNA.
Il mio dottore mi ha dato tre giorni di malattie piu` il we.
Tie`!