Tanto rumore per nulla….. Abbiamo letto, attentamente, la coraggiosa lettera inviata, a nome della RSA FIT CISL di Siracusa, da Giuseppe Mezzio ai vertici dell’Azienda Siciliana Trasporti spa e abbiamo pure visionato il verbale dell’incontro RSA-Azienda tenutosi un paio di giorni fa presso la Sede Ast di Siracusa che da grande Agenzia si avvia ad essere declassata a “dependance” di Catania da dare in gestione ad un certo personaggio….
Anche se l’abbiamo sempre saputo, ci siamo resi perfettamente conto di una grande verità e, cioè, che l’Ast spa ha tanti grandi problemi da risolvere (se non viene cancellata prima) ma non ha e non ha mai avuto un problema “sindacale”.
In sostanza, senza che i vari componenti se la prendano a male, le RSA di tutti e cinque i Sindacati aziendali che operano nelle varie Strutture Aziendali risultano pressoché INUTILI e potrebbero autonomamente sciogliersi tanto non se ne accorgerebbe nessuno….
Tale organismo sindacale che dovrebbe nascere su iniziativa dei lavoratori (quando mai si è votato in tal senso….?) iscritti ad un determinato Sindacato e sotto l’egida dello stesso ha, secondo lo Statuto dei Lavoratori, autonomia rispetto al Sindacato che l’ha sponsorizzato, gode di determinate tutele, può avviare trattative con l’Azienda a livello locale.
Cosa avviene, invece, all’Ast ? In tanti si fanno “nominare” rsa credendo, in tal modo, di qualificarsi “sindacalista” per farsi bello con i colleghi, anche se di Sindacato non capisce un c…o, qualche altro si gratta semplicemente il naso durante le riunioni, qualcuno è presente alle riunioni per ….parare il culo al proprio Sindacalista Regionale, qualche altro aspetta la fine della riunione per mettere una sigla sul verbale (così che tutti la possano ammirare) senza nemmeno aver seguito l’iter della riunione stessa e poi…
Poi vi sono degli elementi sensibili e intelligenti che s’illudono di trattare con l’Azienda che li lascia sfogare per, alla fine, precisare che:
quella richiesta lì non è prevista dai contratti, dalle leggi e dalla prassi aziendale e, quindi, non è ammissibile;
quell’altra richiesta non è trattabile perché attiene alla contrattazione aziendale da definire con i Segretari Aziendali e solo con Loro, in separata sede, tanto un accordo con tali amici lo si trova sempre;
le critiche alla Gestione aziendale e ai Dirigenti non sono assolutamente ammesse.
In quanto alla RSU (strumento democratico e partecipativo), all’Ast neanche a parlarne. Ognuno vuole coltivare il proprio orticello e ottenere il massimo, dall’Azienda, per se e per i propri compari di Sindacato (e anche perché, in seguito a democratiche elezioni, qualche indesiderato infiltrato potrebbe, a sorpresa, essere eletto dai lavoratori, non si sa mai, meglio non rischiare……).
Con il Sidast, sarà tutto diverso: ogni RSA Sidast sarà un piccolo e agguerrito Sindacato che tratterà autonomamente ottenendo i propri bravi risultati e non si verificheranno più episodi come quelli avvenuti presso la sub Struttura di Trapani che hanno portato alle dimissioni dal proprio Sindacato Giuseppe Cirobisi e i suoi più stretti collaboratori…