Con la delibera si individua l’Ufficio per i provvedimenti disciplinari a carico dei dipendenti comunali, con diversificata composizione in ragione della natura delle sanzioni e della complessità e rilevanza dei procedimenti.
Ad esempio, per i procedimenti disciplinari a carico dei Capi Area con funzioni dirigenziali, con esclusione della sanzione del licenziamento, il responsabile è il Segretario Comunale pro tempore;
per i procedimenti a carico dei Capi Area con funzioni dirigenziali, per la sanzione del licenziamento, è prevista una commissione composta dal Segretario Comunale con funzione di Presidenza, e da due Capi Area nominati dal Segretario;
per i procedimenti disciplinari dei dipendenti senza funzioni dirigenziali, per le sanzioni che vanno da rimprovero scritto/censura fino a sospensione dal servizio con privazione delle retribuzioni superiore a dieci giorni, il responsabile è il Segretario Comunale;
per i procedimenti dei dipendenti senza funzioni dirigenziali, per le sanzioni a partire dalla sospensione dal servizio, responsabile è una Commissione composta dal Segretario Comunale, dal Capo Area Affari Generali e dal Capo Area del settore di appartenenza del dipendente da sanzionare.
Terrasini, 28/2/2011