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In un periodo in cui si stanno facendo dei passi avanti in Italia riguardo alle Unioni Gay, la prima legge a riguardo è firmata "Ikea". La famosa azienda svizzera, infatti, ha annunciato di recente che anche i suoi dipendenti omosessuali, avranno gli stessi benefit di quelli eterosessuali : dai congedi per la nascita di un figlio a quelli matrimoniali, all'estensione al partner dello sconto aziendale, alla tutela sanitaria accordata ai dirigenti.
La decisione della azienda arriva poco tempo dopo al Sì di Obama in America ai matrimoni Gay.
Di sicuro avrà da ridire Giovanardi, che un'anno fà si dichiarò pubblicamente contrario alla pubblicità Ikea in cui vi erano due uomini che si tenevano per mano e con lo slogan "siamo aperti a tutte le famiglie".
La madre dei cretini purtroppo è sempre incinta, ma accanto a lei di sicuro con meno frequenza c'è anche la mamma degli intelligenti, che mette al mondo gente valida.
Apprezzo i dirigenti dell'Ikea e ovviamente a parer mio molte altre aziende in Italia dovrebbero prendere esempio da loro. E' stato dimostrato che ad esempio in America le aziende che hanno preso decisioni uguali all'Ikea nell'amministrazione del proprio personale sono cresciute nell'ultimo anno del 21%. Non è solo un discorso di civiltà , ma anche di produttività economica di una nazione, che se vive nel rispetto di tutte le forme d'amore può solo crescere. Non devono esserci differenze quando invece siamo tutti uguali con gusti diversi, la differenza se esiste è perchè viene notata, se si vive in un ambiente di rispetto e cooperazione, sono solo i folli a notare che qualcosa non va, perchè andrebbe tutto bene.
Per quanto riguarda Giovanardi, mi sa che è meglio che inizia a star zitto e magari compra un divano dell'Ikea, vi si corica e non esca fin quando dopo attente letture si sia adeguato ai tempi, che di uno come lui non hanno di certo bisogno.
Lulù