Web e lavoro: la ricerca si fa (un po') più semplice

OFFERTE LAVORO A “…”.Avete mai cercato queste quattro parole su Google? Se appartenete anche voi alla generazione più appellata della storia (ne abbiamo sentite davvero di tutti i colori) certamente la risposta sarà affermativa.Chiunque abbia esperienza di cosa significhi ricercare lavoro su internet sa che, di per sé, non è così semplice farlo ne sapere come farlo bene: ci vuole impegno, costanza, bravura nell’individuare i criteri di ricerca e conoscenza dei luoghi della rete in cui ricercare.

Insomma cercare lavoro è un vero e proprio lavoro!

Comunque il web, nonostante gli ostacoli che si possono incontrare nel corso dei primi approcci, è senza dubbio preferito per la ricerca del lavoro a più vecchi strumenti come la consultazione cartacea su giornali e riviste di settore. E di questo non c’è davvero di che stupirsi. 

Diversi sono infatti i vantaggi che il web offre, in questo come in molti altri casi: è accessibile in qualsiasi momento, senza tempi d’attesa e in modo del tutto gratuito. Inoltre, nel corso della nostra ricerca, è possibile passare da un criterio di selezione ad un altro in maniera non lineare lasciando grande spazio alla serendipità.Tra i giovani job seeker online c’è chi si affida agli annunci di bakeca.it e, tra una lunga lista di annunci di lavoro “farlocchi”, riesce magari a trovare offerte interessanti per lavori qualificati. Altri, iscritti al gran numero di siti per la ricerca del lavoro online (solo per elencarne alcuni: monster, infojobs, lavoro.org, …) inviano candidature in attesa di essere ricontattati.Per chi invece il tempo per passare in rassegna i siti professionali non ce l’ha, c’è sempre LinkedIn che promette di dare visibilità al tuo curriculum, consente il collegamento con altri professionisti e la ricerca di offerte di lavoro in linea con le proprie preferenze.La ricerca dell'occupazione si sposta quindi sul web, e non solo per i giovani: negli ultimi anni infatti è aumentato di gran lunga il numero di offerte perposizioni senior.In ultimo, anche chi il lavoro non lo cerca ma lo offre è online, a caccia dell’utopico “candidato ideale”. Infatti, forse non tutti sanno che, anche aziende e agenzie per il lavoro utilizzano attivamente Internet, motori di ricerca, siti e persino social per trovare candidati da contattare.Per questo è importante non sottovalutare l’importanza di un curriculum online che sia sempre aggiornato ed ottimale. E chissà che, se gestito bene da qui ai prossimi anni, il web possa essere la soluzione per un'offerta e domanda di lavoro un po’ più allineate.