Niente da criticare su queste affermazioni, se non il fatto che siamo nel 2011 e che certe considerazioni vengono proposte come nuove teorie di web filosofi e pensatori laterali. L'articolo si apre citando il successo di Sheryl Sandberg direttore operativo prima di Google e oggi di Facebook, successo, secondo l'articolista, dovuto alla capacità della Sandberg di condividere con lo staff le sue decisioni.
Seguono tutta una serie di esempi di aziende o personaggi che danno della leadershipla loro interpretazione con frasi del tipo:
- il modello fantozziano non esiste più........ora é la caratteristica umana a rendere vincente un leader.......per questo mi piace parlare di leadership diffusa....
- la leadership é un'intuizione che diventa progetto. Per me un leader non é chi esercita un potere schiacciando gli altri, ma chi é capace di convincere gli altri delle sue idee e del suo senso di visione.
- il leader é colui che agisce. I modi sono molti, ma orientati a moltiplicare le energie delle persone che lavorano con lui.
- la leadership é una manifestazione della propria personalità unita alla imprescindibile capacità di comunicare.
Condividi 
Pacman
Nostradamus
Magical Cat Adventure
Snake