Un evento che si ripete ogni quattro anni con l’obiettivo di fare il punto sullo stato dell’Organizzazione e fissare gli obiettivi per i quattro anni successivi, tenendo ovviamente conto del contesto – ormai globalizzato – in cui ci si trova.
Pur in un oggettivo stato di salute dell’Organizzazione, che vede costantemente crescere il numero dei propri aderenti – a scapito di altre organizzazioni probabilmente più refrattarie ad adeguarsi ai cambiamenti del lavoro e del mondo – la Fim crede e punta su un restyling qualitativo che poggerà su due pilastri sempre più importanti nella nostra società: la formazione e la comunicazione.
Inoltre, strada maestra per l’ottimizzazione della struttura organizzativa viene considerata la ridefinizione delle competenze degli Operatori, ma anche dei Delegati - quei lavoratori cioè che quotidianamente vivono in Azienda al servizio dei colleghi da una parte e dell’Organizzazione dall’altra - dando loro maggiore autonomia.
L’obiettivo e ovviamente quello di “liberare” una maggiore disponibilità di tempo da parte degli Operatori sindacali per dedicarsi ad una maggiore capillarizzazione del territorio, a quello che viene chiamato proselitismo, e che rimane alla base della vita di tutte le Organizzazioni Sindacali.
I presupposti per una ottima riuscita ci sono tutti, tra quattro anni faremo il consuntivo di questa attività ed analizzeremo i risultati.
nanni
Pacman
Nostradamus
Magical Cat Adventure
Snake