42 borse di studio di 13 settimane per studenti siciliani

 

Send in collaborazione con Iscom formazione Modena propone, in collaborazione con altri partner europei, la partecipazione a tirocini professionali.

• DESTINAZIONI

Il progetto Leonardo, della durata di 13 settimane, si svolgerà nel periodo tra febbraio 2014 – settembre 2014 a:

1. Cork (IE) 10 borse
2. Cracovia (PL) 8 borse
3.  Lisbona (PT) 5 borse
4. Praga (CZ) 9 borse
5. Siviglia (ES) 10 borse

• DESCRIZIONE

TASTE punta allo sviluppo di competenze professionali per giovani che lavorano o cercano impiego nel settore del turismo (incoming e outgoing), della ristorazione, del marketing turistico e della promozione dei territori locali.

I beneficiari sono 42 giovani residenti nel territorio siciliano, di età compresa tra i 18 e i 40 anni, che possiedano già le qualifiche di base e/o un’esperienza pregressa di lavoro nel settore turistico, della ristorazione e della promozione territoriale.

• REQUISITI

Per poter partecipare occorre soddisfare i seguenti requisiti:

1. Il progetto coinvolgerà 42 partecipanti residenti nel territorio siciliano,
2. di età compresa dai 18 ai 40 anni
3.  la cui condizione lavorativa rientra in una delle seguenti categorie: occupati, disoccupati, disponibili sul mercato del lavoro
4.  conoscenza della lingua del paese ospitante o di una lingua veicolare (spagnolo per Siviglia, Inglese per Cork, Cracovia, Lisbona, Praga)
5.  regressa e significativa esperienza formativa/professionale nei settori di riferimento
6.  non essere iscritti a corsi di laurea di I e II livello
7.  concetti di base del pacchetto office automation, internet, posta elettronica.
8.  possesso delle seguenti competenze trasversali: buona capacità di comunicare e gestire rapporti interpersonali; spirito di adattamento; consapevolezza delle proprie aspettative personali e professionali; flessibilità e forte motivazione all’esperienza di tirocinio.

• SETTORE DI RIFERIMENTO

Il percorso progettuale prevede una permanenza all’estero di 13 settimane volta a rafforzare le competenze professionali riconducibili ai seguenti profili professionali:

1. Addetto al Ricevimento dell’Hotel e B&B (Front-office & Back-office): il profilo prevede lo svolgimento del lavoro di front-office, accoglienza e registrazione dei clienti dell’hotel, verifica delle disponibilità delle stanze e back-office, trattamento e archiviazione dati nel rispetto delle norme sulla privacy; fatturazioni e registrazioni contabili, elaborazione dati consuntivi e previsionali per la direzione dell’hotel.
2. Aiuto Chef: il profilo prevede l’affiancamento ad uno o più chef nell’esecuzione di piatti tipici del paese ospitante e di piatti tipici della cucina internazionale. Approfondimento delle conoscenze in materia di caratteristiche chimiche e organolettiche delle pietanze e dei loro ingredienti e del loro impatto sulla salute umana.
3.  Addetto di Agenzia Turistica/Agenzia Viaggi: il profilo prevede lo svolgimento di mansioni attinenti sia all’outgoing (accoglienza del cliente, ascolto dei suoi desiderata, elaborazione e proposta di un pacchetto personalizzato; prenotazione di biglietti aerei, navali o ferroviari, di hotel) che l’incoming (elaborazione di pacchetti turistici che valorizzino le risorse culturali e naturali del territorio; proposizione di questi pacchetti tramite i canali di pubblicità e di vendita dell’agenzia), nonché prenotazioni e assistenza clienti.
4.  Guida turistica: affiancamento ad una guida professionale nell’organizzazione e gestione delle visite guidate.
5. Addetto all’organizzazione di Eventi: il profilo prevede lo svolgimento, in affiancamento ai colleghi senior, di incarichi tipici della figura di riferimento quali mansioni di studio, abbozzo di piani e progetti, pianificazione e organizzazione di eventi, scrittura di servizi giornalistici e comunicati stampa di promozione del territorio.
6. Giornalista riviste e siti Web settore turistico: il profilo prevede la relazione di comunicati stampa, articoli e servizi, supporto all’organizzazione di conferenze stampa.
7.  Addetto ai beni culturali/museali: il profilo prevede l’affiancamento ai colleghi senior nella gestione delle attività culturali e museali

• OFFERTA

1.  2 settimane di formazione linguistica
2.  11 settimane di tirocinio in aziende private o enti pubblici negli ambiti professionali suddetti;
3.  alloggio presso appartamenti condivisi, famiglie ospitanti, residenze studentesche
4.  contributo forfettario per le spese di vitto e trasporti locali
5.  assicurazione responsabilità civile contro terzi e infortuni sul lavoro
6.  viaggio A/R (tariffe economiche o compagnie low – cost)
7. tutoring e assistenza da parte di un partner intermediario nel paese ospitante.

• INFO

Si ricorda la scadenza è prevista per il 30 novembre 2013, per ulteriori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere il BANDO inerente all’iniziativa, o potete consultare le FAQ.