Il master in GESTIONE, SVILUPPO e AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE è un Master di Alta Formazione che ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore delle risorse umane in una fase caratterizzata da una riorganizzazione delle Direzioni del personale.
Il Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione del Personale di Alma Laboris ha ricevuto un importante riconoscimento dall’Associazione Direttori Risorse Umane (G.I.D.P.).
L’Associazione Direttori Risorse Umane è apartitica, apolitica, non ha fini di lucro e agisce in modo autonomo ed indipendente da qualsiasi organismo politico, economico, sindacale ed imprenditoriale. L’associazione si propone intenti culturali per porre al servizio della collettività una figura professionale che resti costantemente aggiornata nell'area delle risorse umane, nel pieno rispetto dei valori etici e deontologici della professione di Direttore delle risorse umane.
L’Associazione Direttori Risorse Umane ha attribuito il proprio patrocinio ad Alma Laboris condividendo portata e contenuti del percorso formativo offerto con il Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione del personale.
La prossima edizione del Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane si terrà a maggio 2015 nelle città di Napoli, Roma, Milano, Venezia, Bologna, Bari.
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Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane ALMA LABORIS
LE ATTIVITA' DELL'ASSOCIAZIONE DIRETTORI RISORSE UMANE (G.I.D.P.)
L’Associazione Direttori Risorse Umane (G.I.D.P. Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale) propone ai suoi associati numerose iniziative varie e diversificate.
CONVEGNI
G.I.D.P. organizza annualmente una serie di convegni a Milano (40 annuali), a Roma (6 annuali), a Bari (1/2 all'anno), a Bologna (3/4 all'anno) e in Triveneto (3/4 all'anno). Le tematiche affrontate esplorano gli aspetti più svariati dell'ampio mondo delle Risorse Umane e trattano, di volta in volta, questioni di tipo giuridico, gestionale, contrattuale, di sviluppo, di recruiting e di formazione manageriale. Tali temi vengono indagati durante i convegni grazie alla partecipazione di relatori di vaglia e alla guida di giornalisti specializzati in economia.
SEMINARI OPERATIVI FORENSI
G.I.D.P. programma seminari operativi forensi presso gli Studi dei migliori Avvocati giuslavoristi di Milano e Roma nel corso dei quali si ha la possibilità di apprendere nuove nozioni, ma anche di sottoporre ai legali e ai colleghi presenti richieste di chiarimento e quant'altro.
SERATA DI GALA
Lo storico appuntamento organizzato dall'Associazione (giunto alla sua 31° edizione) che vede riuniti ogni anno in una suggestiva location oltre 300 tra Direttori Risorse Umane e personalità di rilievo del panorama politico, istituzionale, economico, associativo e culturale italiano.
EVENTI PATROCINATI
G.I.D.P. si occupa inoltre di patrocinare e diffondere ai propri Associati inviti a manifestazioni, workshop, seminari, convegni, organizzati da Associazioni, Enti, Aziende legate a G.I.D.P. da rapporti di collaborazione tali da consentire all'associato di avere posti appositamente riservati, in forma totalmente gratuita o con interessanti sconti.
ALTRE INIZIATIVE
Non si può non menzionare iniziative quali:
- HR Time, la rivista on line attraverso cui G.I.D.P. tiene costantemente aggiornato l'intero mondo delle Risorse Umane sulle novità e sui temi di rilevanza della professione. HR Time riflette il voler essere costantemente attenti alle esigenze di coloro che operano nell'ambito HR, nonché la ferma volontà di voler offrire servizi di qualità sempre migliore;
- Career Move, rubrica mensile ripresa anche da vari quotidiani economici che segnala i "cambi di poltrona" fra i nostri Associati;
- HR International, comitato coordinato da Mino Ciullo e Gianni Diamanti, che si preoccupa di organizzare appositi incontri a Milano e Roma per dibattere le tematiche relative ai rapporti di lavoro a livello internazionale.
IL MASTER IN GESTIONE, SVILUPPO ED AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE DI ALMA LABORIS
L’obiettivo del Master di Alta Formazione in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane Alma Laboris è quello di far acquisire, attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo, le competenze di base sulle attività principali della Funzione “Risorse Umane” di una moderna Organizzazione.
Il Master affronta aspetti concreti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e tecniche per gestire le Risorse Umane a 360 gradi e pertanto si propone di:
- Introdurre il Concetto di Organizzazione Aziendale, necessaria premessa per conoscere dal punto di vista strutturale il contesto aziendale;
- Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo e dei diversi strumenti finalizzati all’inserimento professionale delle Risorse Umane;
- Trasmettere conoscenze e competenze inerenti un moderno sistema di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale;
- Analizzare e simulare, poi, un processo di formazione professionale, dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula;
- Esaminare i nuovi sistemi di ricollocazione professionale;
- Approfondire gli aspetti della gestione del rapporto di lavoro, attraverso l'analisi delle più importanti tipologie contrattuali; la disamina degli adempimenti amministrativi; l'analisi delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali;
La prossima edizione del Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane si terrà a maggio 2015 nelle città di Napoli, Roma, Milano, Venezia, Bologna, Bari.
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