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Cornerstone on Demand: big data e gestione dei talenti con Evolv

Da B2corporate @b2corporate
Cornerstone OnDemand, NASDAQ (CSOD), azienda leader nella fornitura di soluzioni cloud per la gestione dei talenti, ha annunciato di aver siglato l’accordo definitivo per l’acquisizione dell’azienda a capitale privato Evolv Inc. Grazie all’avanzata piattaforma di machine learning e data science di Evolv, l’acquisizione permetterà ai clienti di Cornerstone di sfruttare tutto il potenziale analitico dei big data per ottimizzare le decisioni relative alla forza lavoro.
 
Cornerstone on Demand: big data e gestione dei talenti con Evolv
Evolv: un po' di storytelling
Tra le 10 realtà più innovative al mondo nel campo dei big data, Evolv permette alle aziende di utilizzare dati esterni e interni rilevanti per la valutazione obiettiva di skill, esperienza e personalità di dipendenti e candidati. Cornerstone prevede di utilizzare questa tecnologia come motore per ottenere informazioni approfondite e dettagliate dall’enorme quantità di dati accumulati negli ultimi dieci anni da oltre 1.800 clienti globali.
I numeri dell'acquiszione Evolv
Cornerstone acquisirà Evolv per circa 42,5 milioni di dollari in cash (salvo aggiustamenti minimi). Inoltre, Cornerstone si farà carico di un debito fino a 2,0 milioni di dollari ed elargirà ad alcuni dipendenti di Evolv fino a 200mila azioni Cornerstone, fatte salve le usuali procedure di investimento. L'acquisizione è stata approvata dal CdA di Cornerstone ed Evolv e se ne attende la formalizzazione entro 30 giorni, fatte salve le usuali condizioni.
Cornerstone non ritiene che la transazione avrà un impatto sui parametri finanziari non-GAAP nel 2014. Il management prevede di discutere ulteriormente l’impatto dell’acquisizione e offrire un aggiornamento sulla prospettiva finanziaria durante la prossima conference call sui risultati finanziari del terzo trimestre.
 
I fattori chiave da considerare
COme evidenziato, l’acquisizione di Evolv migliorerà la capacità dei clienti di Cornerstone di prendere decisioni ragionate sulla forza lavoro attraverso e questo sarà reso possibile grazie ai seguenti fattori chiave:
 - Piattaforma tecnologica di Machine Learning. Evolv applica sofisticati modelli predittivi e algoritmi a una vasta serie di dati per estrarre informazioni dettagliate, individuare modelli ricorrenti e scoprire quali sono i veri fattori trainanti delle performance della forza lavoro.
- Data Science. Il team di esperti di dati di Evolv applica diverse metodologie statistiche e tecniche econometriche di ultima generazione per migliorare le capacità predittive delle sue soluzioni.
- Infrastruttura Big Data. Evolv ha creato big data analytics altamente scalabili che sfruttano moderne tecnologie quali Hadoop, HBase e Hive Big Data per elaborare e analizzare una vasta serie di dati.
 
Cornerstone e Big data: analytics e previsioni
Con oltre 15 milioni di utenti in 191 Paesi, il sistema di engagement di Cornerstone cattura grandi quantità di dati sulla forza lavoro, compresi quelli sui talenti chiave, sull’organizzazione e collaborazione. L’acquisizione di Evolv permetterà a Cornerstone di offrire immediatamente funzionalità di machine learning e analytics predittive di ultima generazione, completando la suite di Cornerstone per la gestione dei talenti. Inoltre, l’acquisizione della piattaforma di Evolv amplia il valore delle applicazioni Cornerstone già esistenti, offrendo agevolmente ai clienti suggerimenti basati su dati attraverso la suite unificata di Cornerstone.
Cornerstone e l'era della social collaboration
Il mercato sta evolvendo grazie alla tecnologia e le aziende devono sapersi facilmente adattare a queste esigenze. Adam Miller, presidente e CEO di Cornerstone OnDemand ha evidenziato che: “negli ultimi dieci anni, abbiamo assistito alla crescita del mercato delle soluzioni di talent management. Le organizzazioni globali hanno spostato il focus dall’automazione dei processi, attraverso soluzioni client server, al coinvolgimento dei dipendenti tramite suite unificate per la gestione dei talenti Oggi, ci stiamo muovendo verso soluzioni data-driven di futura generazione per la gestione dei talenti in un mondo di big data. Evolv è leader nelle big data analytics e, insieme, abbiamo l’enorme opportunità di offrire un valore ancora maggiore alle organizzazioni che utilizzano le nostre soluzioni”.
 
Secondo Max Simkoff, CEO di Evolv: “esistono numerose opportunità, ancora non sfruttate, per i datori di lavoro, di migliorare le proprie capacità decisionali utilizzando i dati già esistenti. Siamo entusiasti di mettere la nostra tecnologia di machine learning e la nostra esperienza nella data science al servizio della piattaforma Cornerstone per aiutare le organizzazioni a sfruttare al massimo le potenzialità dei big data”.
 
Gli scenari futuribili post acquisizione
Cornerstone prevede che l’acquisizione di Evolv accelererà la roadmap per le analytics e porterà allo sviluppo di nuove soluzioni big data per i propri clienti, comprese Cornerstone View, Cornerstone Insights, Cornerstone Selection e Cornerstone Recommendations.
 
 

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