Il coaching è un sistema relazionale che permette di produrre risultati importanti nella vita privata e in quella professionale.Attraverso il processo di coaching, le persone sviluppano il loro potenziale e migliorano le loro performance attraverso cambiamenti comportamentali che aumentano la loro qualità della vita.
Cosa fa il Coach
Il suo obiettivo principale è far emergere le capacità di crescita (il potenziale) del coachee. A differenza dei modelli formativi tradizionali, non cerca quindi di infondere in noi competenza e informazioni, ma accende quelle risorse che in noi sono presenti dandoci modo di attingere ad esse per ottenere ciò che vogliamo.Il coach è dunque un veicolo di cambiamento, di crescita: trasporta una o più persone da uno stato di partenza alla meta desiderata, (la vittoria nel caso sportivo, il raggiungimento di determinati obiettivi, come trovare lavoro, grazie alla definizione degli obiettivi e di un piano d’azione.Il suo obiettivo principale è far emergere le nostre capacità, a differenza dei modelli formativi tradizionali, non cerca quindi di infondere in noi competenza e informazioni, ma accende quelle che in noi sono presenti dandoci modo di attingere ad esse per ottenere ciò che vogliamo.
Il coach è dunque un veicolo di cambiamento, di crescita: trasporta una o più persone da uno stato di partenza alla meta desiderata, (la vittoria nel caso sportivo, il raggiungimento di determinati obiettivi, come trovare lavoro o acquisire nuove quote di mercato, nel caso del coaching personale o aziendale) grazie alla definizione degli obiettivi e di un piano d’azione.
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