Il Manager perfetto

Ha fatto il giro del mondo la notizia che Google, adottando un algoritmo studiato appositamente, ha eleborato il profilo del manager perfetto; il rendimento dei suoi manager sarebbe migliorato del 75%, applicando i comportamenti derivati dal profilo di cui sopra.
Il progetto ha raccolto dai dipendenti circa 10.000 osservazioni che sono poi state incrociate con un centinaio di variabili riferibili alle prestazioni dei capi e al gradimento dei dipendenti. Il risultato di questo grande lavoro si é concretizzato con la definizione di otto regole auree che ogni capo dovrebbero adottare. per diventare un manager perfetto.
Ho letto un breve rapporto sui risultati ottenuti e, giunto alla fine, mi sono domandato se Goggle aveva scoperto l'acqua calda o l'uovo di Colombo. Accertato che le conoscenze tecniche sono solo al 8° posto dell'elenco, Google é giunta alla conclusione che il manager perfetto é colui che sa fare squadra e coinvolgere e valorizzare i propri dipendenti.
La prima reazione é stata quella di sorridere, pensando al denaro speso per arrivare a queste conclusioni, ma, poi, mi sono chiesto quanti imprenditori sono convinti che i dipendenti sono il capitale più significativo dell'azienda e ho smesso di sorridere.