
“La scienza che fa ridere e poi pensare”, questo è lo slogan dello storico premio IgNobel, patrocinato dall’Università di Harvard (Boston): quest´anno tre dei vincitori provengono dall'Itaglia, precisamente da Catania.
Alessandro Pluchino, Andrea Rapisarda e Andrea Garofalo sono riusciti a dimostrare con un modello matematico, che all’interno delle gerarchie aziendali le promozioni effettuate “a caso” sono quelle che risultano più efficienti. La teoria non è affatto poco seria: i tre, infatti, ne hanno dimostrato la serietà e la funzionalità, ricollegandosi al principio di Peter “in ogni gerarchia aziendale ogni gerarca tende a salire sino al suo livello d’incompetenza”.Pensandoci bene... hanno ragione. Premio meritato.




