Ho sempre considerato il mese di Settembre come il primo mese dell'anno lavorativo e, come tale, in questo mese partono le programmazioni delle attività finalizzate alla Crescita e al Miglioramento dell'azienda stessa per il resto
dell'anno. Daniel Bertossa - Founder & CEOE-dea Image
Dopo le vacanze estive si ha la testa rilassata per ricominciare le attività con il ritmo giusto, senza perdere troppo tempo (prezioso) nel processo di riadattamento al lavoro. Spesso le prime settimane vengono impiegate per riorganizzare il team, i processi, le innumerevoli riunioni per far quadrare tutto sempre al meglio.
Pochi invece, danno spazio all'unione e all'integrazione delle risorse e, di quel "momento", dove ci si deve riaggregare come una "famiglia" per ripartire tutti con la stessa testa e gli stessi obiettivi.
Questa è stata la nostra soluzione che in realtà stiamo adottando da diverso tempo, ossia, utilizzare uno strumento che normalmente utilizzavamo durante l'anno, ma che in questo momento particolare ha maggiore efficacia: una giornata dedicata alla motivazione delle risorse umane da svolgersi prima delle ferie estive e subito dopo al rientro nel mese di Settembre.
Questa soluzione ha sempre portato grandi risultati sia in veste di sinergia che di armonia, dove si cerca di:
· individuare e alimentare le forze interiori che spingono la risorsa (il collega) ad applicarsi con impegno e passione nelle proprie attività
· individuare la scala dei bisogni che ogni singola persona deve soddisfare, per così poter fare leva ed ottenere il massimo rendimento e puntare all'eccellenza.
Auguro a tutto il mio Team un anno ricco di soddisfazione, positività ed energia.
Daniel Bertossa
Pacman
Nostradamus
Magical Cat Adventure
Snake