Quarantottesima puntata di “Giovani Talenti“, la trasmissione di Radio 24 che vi racconta -ogni settimana- la nuova emigrazione professionale italiana.
Oggi torniamo a parlare di carriere universitarie in Italia e all’estero, con una nuova chiave di lettura: è possibile incentivare e favorire il ritorno nel Paese di giovani accademici formatisi fuori dai nostri confini, sia offrendo loro posizioni a tempo nelle nostre università, sia garantendo un futuro -di livello e in prospettiva- in questi stessi atenei?
Lo faremo, raccontandovi sia la storia di un giovane Phd attualmente di stanza a Boston, sia quella di un docente universitario a contratto, rientrato in Italia, dopo aver fatto ricerca negli Usa. Entrambi si sono affidati a un programma specifico, avviato da una fondazione bancaria. Cercheremo, a partire da questa puntata, di comprendere quanti siano le iniziative che -nel loro piccolo- provano a invertire il trend della “fuga” dei giovani talenti.
Prosegue pure oggi la rubrica “Job Abroad”, interna al notiziario, attraverso la quale vi segnaliamo -settimanalmente- alcune delle migliori opportunità professionali all’estero.
Appuntamento -per saperne di più- alle 15 (CET) su Radio 24!
Intanto siete tutti invitati a dibattere sul “tema della settimana”: “L’attuale e futuro sistema di reclutamento all’interno delle università italiane favorisce la “fuga di cervelli” di potenziali giovani docenti o ricercatori? Programmi mirati di borse di ricerca e borse di studio, che finanzino i giovani talenti su base più capillare, possono aiutare a tamponare l’esodo? Come sviluppare anche qui un “calciomercato” dei cervelli?”
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