L’INPS, oggi, mette a disposizione dei datori di lavoro le attestazioni di malattia relative ai certificati di malattia ricevuti dai medici, attraverso due opzioni:
- accesso diretto ai sistemi informatici dell'INPS;
- invio automatizzato degli attestati di malattia alle caselle di posta elettronica certificate (PEC) dei datori di lavoro.
Le aziende devono comunicare, nel messagggio, la propria matricola INPS e possono abbinare, se necessario, al loro indirizzo PEC, più matricole inps riferite alla stessa azienda.
Grazie all’attivazione di tale servizio i lavoratori sono esonerati dall’obbligo di trasmettere, tramite raccomandata A/R, o di recapitare, direttamente ai propri datori di lavoro, i previsiti attestati di malattia entro due giorni lavorativi successivi all’inizio della malattia. In capo ai lavoratori resta fermo l’obbligo di segnalare tempestivamente, ai rispettivi datori di lavoro, la propria assenza e l’indirizzo di reperibilità, qualora diverso dalla residenza o domicilio abituale, per i previsti controlli medico-fiscali.
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