Espm2014

ULTIMI ARTICOLI (12)

• Nuovi corsi ESPM

  

  ATTIVI I NUOVI CORSI DI ESPM La European School of Project Management è sempre più orientata all’ottenimento della certificazione più adeguata per riconoscere l... Leggere il seguito

  Pubblicato il 11 marzo 2016 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Nuovi corsi di ESPM

  ESPM parte con una nuova serie di corsi Corso Date Sede Docente Costo Iscrizioni             Fondamenti di Project Management Dal 12/05/2016 Al 13/05/2016 Milan... Leggere il seguito

  Pubblicato il 10 marzo 2016 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Come sono diventato Project Manager mentre ero impegnato a fare altro ( 2° parte)

  

  Tornando alla domanda iniziale, che da  il titolo al pezzo, anche tu come me sei diventato un Project Manager mentre eri impegnato a fare altro? Leggere il seguito

  Pubblicato il 15 gennaio 2016 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Come sono diventato Project Manager mentre ero impegnato a fare altro

  

  Grandi opere cinematografiche, pubblicazioni con intrecci complessi, concerti, eventi culturali, sono tutte attività che si prestano ad essere realizzate... Leggere il seguito

  Pubblicato il 11 dicembre 2015 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Pensare AGILI: visualizzare e rendere visibile l’obiettivo

  

  Visualizzare il risultato è certamente il primo passo per definire il cammino da intraprendere per raggiungerlo. Pochi mesi fa, con il mio gruppo di lavoro,... Leggere il seguito

  Pubblicato il 20 marzo 2015 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Raccolta requisiti: il primo passo verso un progetto di successo

  

  L’arte di narrare storie applicata al Project Management per l’IT Ogni progetto ha inizio con il manifestarsi di un bisogno da parte di un committente che... Leggere il seguito

  Pubblicato il 21 novembre 2014 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Leadership, questa sconosciuta

  

  Da secoli ci interroghiamo un po’ tutti su cosa sia la leadership, chi sia leader, se lo siamo noi stessi, se lo sono le persone con cui lavoriamo,... Leggere il seguito

  Pubblicato il 10 novembre 2014 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Gestione delle risorse umane: il perché di un approccio multidisciplinare

  

  Quanti di noi si sono trovati a volte disorientati di fronte alla visione che un’altra persona ha degli altri? Gli altri come entità da comprendere, coinvolgere... Leggere il seguito

  Pubblicato il 26 settembre 2014 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• AGILE: Prontezza al cambiamento

  

  Lo psicologo inglese G. Humphrey ha osservato un fenomeno interessante che coinvolge la maggior parte delle persone durante lo svolgimento di quelle attività a... Leggere il seguito

  Pubblicato il 01 agosto 2014 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• Come scegliere i metodi di comunicazione più idonei al nostro progetto

  

  Dall’analisi degli stakeholder analizzata nell’articolo precedente sulla Comunicazione, si è evidenziato come sia di fondamentale importanza identificare i... Leggere il seguito

  Pubblicato il 18 luglio 2014 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• AGILE: Il segreto di un progetto di successo è la collaborazione del cliente

  

  Un’opportunità di lavoro nasce sempre dall’incontro di un bisogno con una soluzione. Nel caso di un progetto, da un’aspettativa con la creazione di un prodotto... Leggere il seguito

  Pubblicato il 04 luglio 2014 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE

• AGILE: Distribuire un software funzionante, ancor prima della completezza della...

  

  Tutti coloro i quali sviluppano software, in ogni settore e contesto, sanno che non è possibile consegnare un’applicazione assolutamente perfetta, così come... Leggere il seguito

  Pubblicato il 20 giugno 2014 CARRIERE, FORMAZIONE / ISTRUZIONE, LAVORO, RISORSE UMANE