Crescita Personale: Guida alla PNL 18^ parte

Crescita Personale

Guida alla PNL

Enneagramma e PNL

Continuiamo ad esaminare una per una le varie “tipologie umane”  dell’Enneagramma e il legame con lo studio della PNL

Se vuoi notizie dettagliate sulla Tipologia 3 dell’Enneagramma, ti invito a leggere questo articolo del blog

Anche in questo caso l’esercizio che ti consiglio di fare fin da subito è quello di osservare attentamente se lo ritrovi e quindi lo individui nei soggetti che si trovano attorno a te!

Tipologia 5:

L’EREMITA E IL RICERCATORE

Il motto del tipo Eremita e Ricercatore è:

• io analizzo tutto e quindi per me è importante conoscere tutto nei minimi particolari

Canali sensoriali usati sono:

• Canale di accesso: auditivo
• Canale di elaborazione: visivo
• Modalità comunicativa: logica

Le parole chiave usate sono:

• conoscenza,
• razionalità,
• obiettività

Immagine che da di se stesso:

• io sono molto obiettivo e mai di parte
  
• la comunicazione per  l’ Eremita e il Ricercatore serve a trasmettere informazioni ben precise agli altri
  

Vediamo qual’è il carattere…

• la tipologia dell’Eremita e del Ricercatore si dedica a raccogliere quante più informazioni possibili, ma che siano però informazioni vere e dimostrabili
• questi individui amano osservare il mondo che li circonda e soprattutto amano rielaborare per proprio conto, in solitudine e tranquillita’, i dati osservati che loro hanno osservato
• le emozioni vengono spesso elaborate dentro se stessi e dopo, se lo ritengono opportuno, vengono pienamente vissute
  
• questi soggetti si chiudono alle altre persone e si sentono minacciati quando gli altri individui invadono il loro spazio vitale
• la tipologia dell’Eremita e del Ricercatore cerca di ridurre al minimo i contatti con gli altri individui ed evita totalmente il coinvolgimento emotivo
• pianifica le sue esperienze seguendo un suo proprio modello di razionalità,
• riesce a stare  sempre bene attento e a non sognare, ma tiene i piedi per saldi per terra
• questi individui riescono a programmare tutto quello che li riguarda ed anticipano con il loro pensiero tutto quello che potrebbe accadere loro e quindi già sanno come comportarsi nelle diverse situazioni
• essi vogliono quindi essere sempre preparati nei confronti di qualunque cosa debba succedere: questo e’ un modo per evitare un possibile coinvolgimento
  
• ha un forte personalità e quindi risulta ben difficile che le opinioni degli altri lo possano influenzareo minimamente scalfire
• vuole essere indipendente in tutti gli ambiti in cui ha fatto una sua esperienza e da questo suo comportamento viene fuori la sua avarizia sia materiale che intellettuale
• la tipologia dell’Eremita e del Ricercatore infatti ricerca la conoscenza per se stesso ed è molto restio a condividerla con gli altri individui
  
• da questi soggetti comunque si può sempre imparare qualcosa di nuovo
• sono degli ottimi consiglieri, infatti non diranno mai cose affrettate ma esporranno la propria opinione solo dopo aver raccolto abbastanza informazioni e averle vagliate bene per non sbagliare
  
• nei rapporti affettivi questi soggetti rischiano di essere distaccati e glaciali. Spesso succede che il rapporto con il partner venga vissuto talmente a livello mentale e non corporeo che l’altra persona non riesce ad accorgersi dei suoi sentimenti.

PNL e Istant Rapport

Se tu vuoi  stabilire un “rapport” ottimale con la tipologia dell’ Eremita e del Ricercatore devi lasciargli i suoi spazi, apprezzare i suoi consigli e, cosa importantissima, condividerne il senso di organizzazione e la programmazione per ogni cosa.

Se vuoi quindi interagire con questi soggetti devi preferire una comunicazione logica ed evitare quella indicatoria.

La Tipologia 5 in condizioni di stress:

• quando questi soggetti esauriscono le loro risorse assumomo quelle negative del tipo “sette” o dell’ Artista e cioè
• pianifica tante diverse attività perdendo perà il senso pratico,
• diventa dispersivo e rischia di perdersi nei divertimenti, senza riuscire a concretizzare niente

La Tipologia 5 in condizioni di riposo: 

• in condizioni di riposo invece questi soggetti assumono le caratteristiche positive del tipo “otto” o del Boss dando concretezza alle sue idee ed sapendole esprimere, quindi essi sono motivati all’azione e acquisiscono spontaneita’

Se vuoi notizie dettagliate sulla Tipologia 4 dell’Enneagramma, ti invito a leggere questo articolo del blog

Bene anche per questo articolo è tutto

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