Occasione imperdibile per i giovani di questa italia corporativa, feudale e gerontocratica che non li valorizza

Prima leggiti il mio triste ma vero Post di fine 2011

IL MIGLIORE CONSIGLIO CHE VI ABBIA MAI DATO IN QUESTO BLOG LO DEDICO AI VOSTRI FIGLI: LASCIATE L'ITA(G)LIA!

poi guardati questo imperdibile video:

e vedi anche il mio post:
(con sarcasmo) Monti "Salvatore della Patria"...Graphic Version 2.0

.....con la disoccupazione che dovrebbe toccare nuovi picchi nel 2014 (12% di tasso Istat ovvero 18% di tasso reale...)...e non è un errore di battitura: ho scritto 2014 e non 2013...;-)

nonchè una slide della mia Presentazione alla Fabbrica Quercetti il 12-12-12: Lo Spread è morto...Evviva lo Spread!
Nota: nel frattempo la disoccupazione giovanile è salita 37,1%...



Ed infine...
ECCO UN' OCCASIONE IMPERDIBILE
PER I GIOVANI
DI QUESTA ITALIA CORPORATIVA, FEUDALE E GERONTOCRATICA
CHE NON LI VALORIZZA. 
 L'INFORMAZIONE INDIPENDENTE NON GODE DEL PRIVILEGIO DEI SUSSIDI STATALI.
CLICCATE SUI VIDEO PUBBLICITARI 

Lavorare in Germania: selezioni in 14 città italiane. Come partecipare
Ingegneri, tecnici specialistici e informatici e addetti all'ospitalità e alla ristorazione le figure più ricercate...

Si chiama The job of my life il nuovo progetto di cooperazione messo a punto dai Ministeri del Lavoro italiano e tedesco per contrastare la disoccupazione e favorire l’incontro fra domanda e offerta all’interno del mercato del lavoro europeo.
Gli eventi che daranno la possibilità di candidarsi per lavorare in Germania si svolgeranno fra febbraio e aprile nelle seguenti città italiane: Roma, Napoli, Milano, Bologna, Torino, Genova, Bari, Lecce, Padova, Verona, Catania, Palermo, Cosenza, Reggio Calabria.
L’iniziativa è il frutto della collaborazione fra la rete regionale dei servizi per l’impiego di Eures Italia e Eures Germania/The international Placement Service, il sistema delle agenzie per il lavoro tedesche. Il primo step sarà una selezione effettuata dagli Eures Adviser affiancati da responsabili del lavoro tedeschi, chi supererà questa fase avrà accesso agli eventi di selezione nelle 14 città italiane.
I profili interessati al progetto (che prevedono, fra le altre possibilità, anche quella del contratto di apprendistato) sono i seguenti:
• Ingegneri: meccanici, elettronici, aerospaziali, industriali, chimici;
• Tecnici specialistici: meccanici industriali, operai, idraulici, macchinisti, fabbri, elettricisti, metalmeccanici, saldatori;
• Tecnici informatici: programmatori, sviluppatori di software e hardware, ricercatori;
• Addetti all’ospitalità e alla ristorazione: cuochi, receptionist di hotel, camerieri;
• Personale Sanitario: assistenti allo staff medico e personale infermieristico qualificato.
Il progetto è indirizzato a giovani italiani di età compresa fra i 18 e i 35 anni e provvisti di qualifica nelle aree sopra indicate. È preferibile la conoscenza del tedesco, ma il progetto offre la possibilità di frequentare un corso bimestrale di tedesco in Italia, prima della partenza per la Germania.
Tutte le informazioni relative ai posti disponibili e alle date delle pre-selezioni e delle selezioni sono disponibili all’interno del portale Cliclavoro e sui social network Facebook, Twitter e Linkedin.  

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